Executive Search · IT & Sales · Deutschlandweit
Headd Consulting ist eine spezialisierte Personalberatung für Führungspositionen der ersten und zweiten Ebene in IT und Vertrieb. Persönlich, diskret und mit direktem Zugang zu Kandidaten, die auf Stellenanzeigen nicht reagieren.
Über mich
Mein Name ist Denis Mittelstenschee, Gründer von Headd Consulting. Ich habe mich auf die Besetzung von Head-of-Positionen in IT und Sales spezialisiert – weil genau an dieser Schnittstelle die Weichen für Wachstum gestellt werden.
Mein beruflicher Weg begann mit einer Ausbildung zum Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung. Das technische Verständnis aus dieser Zeit bildet bis heute eine wichtige Grundlage meiner Arbeit – insbesondere bei der Einordnung anspruchsvoller Positionen und Strukturen im IT-Umfeld.
Anschließend wechselte ich in die Personalberatung und lernte das Recruiting von der Pike auf. Von der gezielten Kandidatenansprache über die persönliche Auswahl bis zur erfolgreichen Besetzung habe ich sämtliche Schritte des Recruiting-Prozesses selbst durchlaufen.
Als Management Trainee ich Verantwortung für Teams, Kunden und Ergebnisse. In meinen weiteren Stationen als Key Account Manager und Strategic Relationship Manager lag mein Fokus zunehmend auf der strategischen Betreuung und langfristigen Entwicklung von Mandantenbeziehungen.
Heute verbinde ich technisches Know-how, fundierte Recruiting-Erfahrung, Führungskompetenz und strategisches Kundenmanagement. Mein Schwerpunkt liegt ausschließlich auf der Besetzung von Head-of-Positionen in den Bereichen IT und Sales.
Die Entscheidung für die Selbstständigkeit habe ich bewusst getroffen. Ich möchte mich intensiv auf ausgewählte Mandanten und einzelne Suchmandate konzentrieren, Unternehmen und ihre Herausforderungen wirklich verstehen und jeden Recruiting-Prozess persönlich begleiten.
Mein Anspruch ist es, nicht einfach Positionen zu besetzen, sondern Unternehmen mit Persönlichkeiten zusammenzubringen, die Verantwortung übernehmen, Veränderungen gestalten und nachhaltig Wirkung erzielen – persönlich, verbindlich und auf Augenhöhe.
Sitz in Fulda – tätig für Mandanten in ganz Deutschland.
Angebot für Unternehmen
Ob Scale-up oder Mittelstand: Ich finde die Führungskraft, die fachlich passt und kulturell trägt.
Sales
Head of Sales, Head of Business Development, Head of Account Management, Sales Director – B2B-Vertrieb mit nachweisbaren Erfolgen, vom SaaS-Umfeld bis zum erklärungsbedürftigen Industrieprodukt.
IT
Head of IT, Head of Engineering, Head of Software Development, Head of Infrastructure – Führungskräfte, die Technik verstehen und Teams entwickeln, statt nur zu verwalten.
Schnittstelle
Positionen an der Schnittstelle beider Welten: Head of Sales Engineering, Head of Presales, Head of Customer Success – dort, wo technisches Verständnis über den Abschluss entscheidet.
Wir definieren gemeinsam Profil, Kultur und Rahmenbedingungen – ehrlich, auch wenn Erwartung und Markt auseinanderliegen.
Ich identifiziere und kontaktiere passende Kandidaten diskret und persönlich – kein Massenversand, keine Anzeigen.
Sie erhalten eine handverlesene Shortlist mit fundierter Einschätzung zu Kompetenz, Motivation und Passung.
Ich begleite Interviews, Vertragsverhandlung und Onboarding – bis die Zusammenarbeit trägt.
Für Kandidatinnen & Kandidaten
Viele der spannendsten Head-of-Positionen werden nie ausgeschrieben. Wenn du in IT oder Sales führst (oder bereit dafür bist), lass uns sprechen.
Dein Profil geht ohne deine ausdrückliche Freigabe an niemanden raus. Diskretion ist keine Floskel, sondern Grundlage meiner Arbeit.
Ich sage dir offen, ob eine Position zu dir passt – und auch, wenn sie es nicht tut. Du bekommst eine realistische Einschätzung deines Marktwerts.
Auch wenn gerade nichts Passendes offen ist: Ich melde mich, sobald es das ist. Viele Vermittlungen entstehen aus Kontakten, die Monate zurückliegen.
Referenzen
[Platzhalter: Zitat eines Kunden, z. B. „Innerhalb von acht Wochen hatten wir drei exzellente Kandidaten auf dem Tisch – der neue Head of Sales hat unser Team spürbar vorangebracht.“]
[Platzhalter: Zitat eines vermittelten Kandidaten, z. B. „Endlich ein Headhunter, der zuhört, statt Profile zu verschicken. Die Position passt fachlich und menschlich.“]
[Platzhalter: Zitat eines weiteren Kunden oder Kandidaten – gern mit konkretem Ergebnis, Zeitraum oder Besonderheit der Suche.]
Kontakt
Wählen Sie das passende Formular – ich melde mich in der Regel innerhalb eines Werktags.
Sie möchten eine Head-of-Position in IT oder Sales besetzen? Beschreiben Sie kurz Ihre Situation – alles Weitere klären wir in einem vertraulichen Erstgespräch.
Du bist offen für den nächsten Schritt – vertraulich und unverbindlich? Erzähl mir kurz, wo du stehst und wohin du willst. Dein Profil bleibt bei mir.